Вопрос: Читал, что были внесены изменения, и теперь работник может сам выбирать банк для выплаты зарплаты. Обязан ли тогда работодатель оплачивать обслуживание карточки, или при самостоятельном выборе банка работник сам должен оплачивать обслуживание карты? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Читал, что были внесены изменения, и теперь работник может сам выбирать банк для выплаты зарплаты. Обязан ли тогда работодатель оплачивать обслуживание карточки, или при самостоятельном выборе банка работник сам должен оплачивать обслуживание карты?

При самостоятельном выборе работником банка, работодатель не обязан оплачивать услуги банка по обслуживанию банковской карты своего работника.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Частью 3 ст. 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

По договору банковского счета банк обязуется принимать и зачислять поступающие на счет, открытый клиенту (владельцу счета), денежные средства, выполнять распоряжения клиента о перечислении и выдаче соответствующих сумм со счета и проведении других операций по счету (п. 1 ст. 845 ГК РФ).

В соответствии с п. 3 ст. 308 ГК РФ обязательство не может создавать обязанности для лиц, не участвующих в нем в качестве сторон (для третьих лиц).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.