Вопрос: Работника направляют в заграничную командировку 21 мая, с размером суточных 3 200 в сутки. 8 июня в организации издают приказ, что суточные по заграничным командировкам составляют 2500 руб. Работника ознакомили с приказом по возвращении из командировки 22 июня. Может ли организация пересчитать суточные с 8 июня? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Работника направляют в заграничную командировку 21 мая, с размером суточных 3 200 в сутки. 8 июня в организации издают приказ, что суточные по заграничным командировкам составляют 2500 руб. Работника ознакомили с приказом по возвращении из командировки 22 июня. Может ли организация пересчитать суточные с 8 июня?

Нет, не может. Перерасчет суточных после возвращения из командировки противоречит закону.

Правовое обоснование:

Согласно части первой ст. 168 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку работодатель обязан возместить ему, в том числе, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

При этом суточные не являются вознаграждением за труд, а носят характер компенсации понесенных работником расходов.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом (часть вторая ст. 168 ТК РФ).

Суточные, как указано в п. 11 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749, возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.