Вопрос: Может ли женщина брать такой отпуск несколько раз в день? Вот ее заявление: "Сегодня мой отпуск по уходу за ребенком будет таким: 9.50-10.00 и 17.00-18.00 ч, отпуск с 9.00 до 9.50 и с 11.50 до 17.00 рабочее время" (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Может ли женщина брать такой отпуск несколько раз в день? Вот ее заявление: "Сегодня мой отпуск по уходу за ребенком будет таким: 9.50-10.00 и 17.00-18.00 ч, отпуск с 9.00 до 9.50 и с 11.50 до 17.00 рабочее время".

Женщина вправе обратиться к работодателю с заявлением о выполнении работы с установлением неполного рабочего времени на период отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет. Время для выполнения работы на условиях неполного рабочего дня устанавливаются по соглашению сторон.

Для того чтобы установить неполное рабочее время, необходимо получить от работника заявление, заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и издать приказ. В дополнительное соглашение следует включить условия договора, которые подлежат изменению. К ним, в частности, относятся условия о режиме рабочего времени работника и об оплате труда, которая, согласно ч. 2 ст. 93 ТК РФ, производится пропорционально отработанному времени.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

По заявлению женщины во время нахождения ее в отпусках по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

В соответствии с нормами ТК РФ неполным считается рабочее время, продолжительность которого меньше нормальной (т.е. менее 40 часов в неделю). Такое время устанавливается по соглашению сторон и оплачивается пропорционально отработанному времени (ч. 1, 2 ст. 93 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.