Вопрос: При оформлении мне в июле 2015 года вкладыша в трудовую книжку на титульном листе вкладыша были сделаны записи об образовании и профессии, специальности, которые отличаются от аналогичных записей в самой трудовой книжке, но соответствуют сведениям указанным в дипломе. Трудовая книжка (образец 1973 г.) выдана в августе 2002 года, диплом об образовании (среднем профессиональном) выдан в июне 2002 года. В дипломе об образовании указано, что он является государственным документом о среднем профессиональном образовании, специальность - сестринское дело, квалификация - медицинская сестра. При этом в трудовой книжке сделаны записи... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

При оформлении мне в июле 2015 года вкладыша в трудовую книжку на титульном листе вкладыша были сделаны записи об образовании и профессии, специальности, которые отличаются от аналогичных записей в самой трудовой книжке, но соответствуют сведениям указанным в дипломе. Трудовая книжка (образец 1973 г.) выдана в августе 2002 года, диплом об образовании (среднем профессиональном) выдан в июне 2002 года. В дипломе об образовании указано, что он является государственным документом о среднем профессиональном образовании, специальность - сестринское дело, квалификация - медицинская сестра. При этом в трудовой книжке сделаны записи: 1) образование - "средне-специальное" 2) профессия, специальность - "медсестра". При выдаче мне вкладыша уже другим работодателем в нем указали в строках: 1) образование - "среднее профессиональное"; 2) профессия, специальность - "сестринское дело". На обложке вкладыша сделали ссылку на документ об образовании. Является ли такое оформление вкладыша в трудовую книжку правильным и требуется ли внесение в саму трудовую книжку изменений с ссылкой на документ об образовании? Если вкладыш оформлен неверно, какое оформление вкладыша в данном случае является правильным?

Записи в трудовой книжке и во вкладыше верны. Запись в трудовую книжку вносилась на основании законодательства, действующего на момент 2002 года, а во вкладыш вносилась на основании Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об образовании в Российской Федерации".

Правовое обоснование:

Согласно п. 9 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225, далее - Правила, в трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие сведения о работнике:

образование, профессия, специальность - на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки).

В соответствии с ч. 1 ст. 108 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Закон) образовательные уровни (образовательные цензы), установленные в Российской Федерации до дня вступления в силу Закона, приравниваются к уровням образования, установленным Законом, в следующем порядке:

начальное профессиональное образование - к среднему профессиональному образованию по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих);

среднее профессиональное образование - к среднему профессиональному образованию по программам подготовки специалистов среднего звена.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.