Вопрос: За прошедший год у работника осталось несколько неиспользованных дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Он планирует присоединить их к отпуску, предоставляемому за текущий рабочий год. Как правильно оформить приказ по унифицированной форме N Т-6, какие периоды работы в нем отражать? Следует указать период продолжительностью два года или отдельной строкой указывать два периода работы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

За прошедший год у работника осталось несколько неиспользованных дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Он планирует присоединить их к отпуску, предоставляемому за текущий рабочий год. Как правильно оформить приказ по унифицированной форме N Т-6, какие периоды работы в нем отражать? Следует указать период продолжительностью два года или отдельной строкой указывать два периода работы?

Нормами действующего законодательства не установлен порядок оформления приказа о предоставлении отпуска работнику по унифицированной форме N Т-6. По нашему мнению рабочие годы (периоды), за которые работнику будет предоставляться ежегодный оплачиваемый отпуск можно указать как вместе (одной строкой), так и по отдельности (отдельными строками).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.