Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Распространяются ли требования гл. 50.1 ТК РФ на случаи трудоустройства иностранцев дистанционным способом, если при этом иностранный гражданин выполняет трудовую функцию, не покидая территории иностранного государства? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Распространяются ли требования гл. 50.1 ТК РФ на случаи трудоустройства иностранцев дистанционным способом, если при этом иностранный гражданин выполняет трудовую функцию, не покидая территории иностранного государства? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Распространяются ли требования гл. 50.1 ТК РФ на случаи трудоустройства иностранцев дистанционным способом, если при этом иностранный гражданин выполняет трудовую функцию, не покидая территории иностранного государства?
Нет, поскольку в данном случае трудовая деятельность осуществляется не на территории Российской Федерации.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.