Вопрос: Работаю учителем. Работодатель настоял на повышении квалификации. Обучаюсь за свои деньги. Кто должен оплатить обучение? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Работаю учителем. Работодатель настоял на повышении квалификации. Обучаюсь за свои деньги. Кто должен оплатить обучение?

Если обучение работника проводится для собственных нужд работодателя или такое обучение является обязательным условием для выполнения работником трудовых обязанностей, то работодатель обязан оплатить такое обучение.

Правовое обоснование:

В силу ст. 196 ТК РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель.

Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.