Как быть в случае, если проверка трудовой инспекции назначена в последние дни перед ликвидацией? Например, если срок проверки 20 рабочих дней, но компания будет ликвидирована ранее этого срока? Или, например, если проверка успеет завершится до ликвидации компании, но будет выдано предписание на устранение замечаний, но для этого у компании уже не будет времени, в связи с ликвидацией?
Плановая проверка трудовой инспекцией не проводится, если юридическое лицо, подлежащее проверке, ликвидировано или прекратило деятельность, подлежащую проверке. О данном факте необходимо будет уведомить территориальный орган Роструда, который проводит проверку. До ликвидации юридического лица территориальный орган Роструда может осуществлять функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Если проверка успеет завершиться до ликвидации компании, будет выдано предписание на устранение замечаний, но организация будет ликвидирована до установленного срока выполнения предписания, то выполнять предписание будет некому.
Правовое обоснование:
Согласно п. 28 Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (утв. Приказом Минтруда России N 354н от 30 октября 2012 года) основанием для неисполнения государственной функции может являться невозможность проведения государственного надзора в связи с ликвидацией в установленном законодательством порядке юридического лица, прекращением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем деятельности, подлежащей проверке.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.