Вопрос: Я работаю в ГКУЗ НСО "Медицинский информационно-аналитический центр". Во время официальной выездной командировки, и.о. директора мне отписал к исполнению ряд серьезных документов. Правомочны ли действия и.о. директора? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работаю в ГКУЗ НСО "Медицинский информационно-аналитический центр". Во время официальной выездной командировки, и.о. директора мне отписал к исполнению ряд серьезных документов. Правомочны ли действия и.о. директора?

Действия и.о. директора правомочны при условии, что исполнение данных документов, связано с выполнением служебного поручения в командировке.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Цель командировки работника определяется руководителем командирующей организации и указывается в служебном задании, которое утверждается работодателем (п. 6 Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки").

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.