Вопрос: Правомерно ли не платить зарплату генеральному директору? Он - единственный учредитель ОАО. Основным местом работы является другое ООО, где он является также директором и там получает зарплату. Как это оформить, чтобы не получить штраф и избежать взносов и налогов в Фонды? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Правомерно ли не платить зарплату генеральному директору? Он - единственный учредитель ОАО. Основным местом работы является другое ООО, где он является также директором и там получает зарплату. Как это оформить, чтобы не получить штраф и избежать взносов и налогов в Фонды?

За работу по трудовому договору (в том числе по совместительству) работнику обязаны выплачивать заработную плату независимо от его должности.

Во избежание штрафов необходимо строго соблюдать требования трудового законодательства.

По вопросам уплаты налогов рекомендуем обратиться в Федеральную налоговую службу, по вопросам уплаты страховых взносов - в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации.

Правовое обоснование:

Согласно ст.ст. 21 и 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.