Вопрос: Законно ли то, что не проводилась индексация заработной платы с 2010 года? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Законно ли то, что не проводилась индексация заработной платы с 2010 года?

Действия Вашего работодателя незаконны.

ТК РФ установлена обязанность работодателя производить индексацию заработной платы работников. Однако порядок, размеры, срок таких изменений ТК РФ не установлен, их должен установить работодатель в локальных нормативных актах организации.

Правовое обоснование:

В соответствии с абз. 4 ч. 1 ст. 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы.

Так, согласно ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.