Мой вопрос, может, и риторический, но он возник, и от него не уйти. Я подполковник запаса, проходил службу в РВСН в городе Ужур Красноярского края, войсковая часть 12463. Выслуга календарная - 20 лет, уволен по организационно-штатным мероприятиям, исключён из списков части 24.11.2011 года с правом проживать на территории ЗАТО в служебной квартире и при этом не до конца обеспечен вещевым довольствием. Вещевая служба выдала справку о необеспеченности перечнем предметов, которые отсутствуют на складе, взамен часть предметов мной получена, компенсация выплачена. Мной был подан рапорт на имя командира дивизии о признании приказа командира части недействительным и неисключении меня из списков части до обеспечения вещевым имуществом и жильём по договору социального найма, но ответа нет. Жалоба в прокуратуру ни к чему не привела - ответа нет. Мой вопрос: что делать - подавать в суд на командира части, исключившего из списков части, или на командующего РВСН, издавшего приказ об увольнении?
Согласно пункту 1 статьи 23 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ военнослужащие, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, без их согласия не могут быть уволены с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями без обеспечения жильём.
При этом в соответствии с пунктом 17 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года N 1237, при желании таких военнослужащих получить жилые помещения не по месту прохождения службы они увольняются с военной службы и обеспечиваются жилыми помещениями в соответствии с жилищным законодательством.
В соответствии с пунктом 16 статьи 34 этого же Положения на день исключения из списков личного состава воинской части военнослужащий должен быть полностью обеспечен денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчётов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.
Ввиду недостаточности информации дать точную правовую оценку действиям командования по увольнению вас с военной службы не представляется возможным. По этому вопросу вы можете обратиться в ближайшую военную прокуратуру.
И. Шаболтанов,
начальник 4-го управления Главной военной прокуратуры,
генерал-майор юстиции
8 августа 2012 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на сайте Главной военной прокуратуры, рубрика "Военный прокурор разъясняет", и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом организационного управления Главной военной прокуратуры от 05.02.2016 г. N ИД305-а016.