Вопрос: Могу ли я уволиться, находясь в отпуске по беременности и родам? Отпуск до 25 мая. Не заставят ли меня что-нибудь выплачивать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Могу ли я уволиться, находясь в отпуске по беременности и родам? Отпуск до 25 мая. Не заставят ли меня что-нибудь выплачивать?

Вы можете расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя не позднее, чем за две недели до даты предполагаемого увольнения.

При увольнении работника по собственному желанию работодатель имеет право на возмещение затрат, связанных с обучением работника, если это предусмотрено трудовым договором или соглашением.

В иных случаях увольнение по собственному желанию не порождает обязанности работника производить работодателю какие-либо выплаты.

Правовое обоснование:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ч. 1 ст. 80 ТК РФ).

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении (ст. 249 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.