Мы работаем на сменном графике (2/2 и 1/3) и с 1 мая идем в отпуск. На сколько дней будет продлен отпуск или при сменном режиме работы отпуск не продлевается?
Ваш отпуск должен быть продлен на количество праздничных нерабочих дней в мае 2014 года (три два дня), независимо от графика работы.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
В соответствии со ст. 112 ТК РФ в мае два праздничных нерабочих дня:
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.