Вопрос: Получил на заводе травму на рабочем месте, после чего был госпитализирован в больницу, пролежал в хирургии неделю, через неделю выписали и я приступил к работе. С момента получения травмы прошло уже 2 недели, с актом о несчастном случае на производстве меня еще никто не ознакамливал. Когда я поднял такой вопрос, то мне сказали, что ознакомят через неделю. Сразу начались проверки, как я работаю, становится понятным, что крайним могут сделать меня, что работал не по технике безопасности, но при таких условиях труда трудно не соблюдать ее, если ты не враг своему здоровью. Если в акте будет указано, что это я виноват, что мне делать? Куда... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Получил на заводе травму на рабочем месте, после чего был госпитализирован в больницу, пролежал в хирургии неделю, через неделю выписали и я приступил к работе. С момента получения травмы прошло уже 2 недели, с актом о несчастном случае на производстве меня еще никто не ознакамливал. Когда я поднял такой вопрос, то мне сказали, что ознакомят через неделю. Сразу начались проверки, как я работаю, становится понятным, что крайним могут сделать меня, что работал не по технике безопасности, но при таких условиях труда трудно не соблюдать ее, если ты не враг своему здоровью. Если в акте будет указано, что это я виноват, что мне делать? Куда писать жалобу, что я возражаю? Акт я имею право не подписывать?

1. Если Вы не согласны с результатами расследования, то Вы вправе обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс).

Кроме того, расследование несчастного случая, в результате которого пострадавший получил легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию несчастного случая. Расследование несчастного случая, в результате которого пострадавший получил тяжелые повреждения здоровья проводится комиссией в течение 15 дней со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию несчастного случая.

При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений указанные сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 дней. Если завершить расследование несчастного случая в установленные сроки не представляется возможным в связи с необходимостью рассмотрения его обстоятельств в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, органах следствия или в суде, то решение о продлении срока расследования несчастного случая принимается по согласованию с этими организациями, органами либо с учетом принятых ими решений.

2. Согласно действующему законодательству Вы не подписываете акт о несчастном случае на производстве. Однако Вы и ваш представитель имеете право принимать участие в расследовании несчастного случая и в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве работодатель обязан выдать Вам утвержденный им экземпляр акта о несчастном случае на производстве.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В соответствии со ст. 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда). За защитой своих трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя, в том числе через данный ресурс. Статья 231 ТК РФ предоставляет право потерпевшему не согласиться с результатами расследования, а также с содержанием акта о несчастном случае и обратиться с жалобой в Роструд.

Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных ТК РФ, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности (ч. 1 ст. 229 ТК РФ).

Каждый пострадавший, а также его законный представитель или иное доверенное лицо имеют право на личное участие в расследовании несчастного случая, происшедшего с пострадавшим (ч. 10 ст. 229 ТК РФ).

По требованию пострадавшего в расследовании несчастного случая может также принимать участие их законный представитель или иное доверенное лицо. В случае когда законный представитель или иное доверенное лицо не участвует в расследовании, работодатель (его представитель) либо председатель комиссии обязан по требованию законного представителя или иного доверенного лица ознакомить его с материалами расследования (ч. 11 ст. 229 ТК РФ).

После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью (ч. 5 ст. 230 ТК РФ).

Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу) (ч. 6 ст. 230 ТК РФ).

Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней. Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней (ч. 1 ст. 229.1 ТК РФ).

При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений указанные сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 дней. Если завершить расследование несчастного случая в установленные сроки не представляется возможным в связи с необходимостью рассмотрения его обстоятельств в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, органах следствия или в суде, то решение о продлении срока расследования несчастного случая принимается по согласованию с этими организациями, органами либо с учетом принятых ими решений (ч. 3 ст. 229.1 ТК РФ).

Сроки расследования несчастных случаев исчисляются в календарных днях начиная со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию несчастного случая (п. 19 Постановления Минтруда РФ от 24.10.2002 N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях").

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.