Вопрос: Я работаю в госстройнадзоре (консультантом отдела), в настоящее время у нас проходят оргштатные мероприятия. Начальник заставляет меня написать заявление об увольнении по собственному желанию, я отказываюсь (нахожусь на 3 месяце беременности 3 ребенком, справка-подтверждение в отделе кадров имеется). После моего отказа создаются все условия, чтобы вынудить меня написать заявление. Что делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работаю в госстройнадзоре (консультантом отдела), в настоящее время у нас проходят оргштатные мероприятия. Начальник заставляет меня написать заявление об увольнении по собственному желанию, я отказываюсь (нахожусь на 3 месяце беременности 3 ребенком, справка-подтверждение в отделе кадров имеется). После моего отказа создаются все условия, чтобы вынудить меня написать заявление. Что делать?

Вы вправе обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс)

Правовое обоснование:

Согласно ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В соответствии со ст. 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда). За защитой своих трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя, в том числе через данный ресурс.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.