Вопрос: После вашей проверки меня просят уволиться. Что мне делать? Скандалить дальше или увольняться? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

После вашей проверки меня просят уволиться. Что мне делать? Скандалить дальше или увольняться?

Вы вправе самостоятельно определить увольняться Вам или нет после проведения проверки государственной инспекции труда.

Если Вы не хотите увольняться, то рекомендуем Вам добросовестно исполнять трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором. Работодатель не вправе будет склонять Вас к увольнению по собственному желанию без наличия у Вас такого желания, а также уволить Вас без объяснения причин и наличия на то законных оснований.

Если Вы хотите уволиться, то Вам необходимо письменно предупредить об этом работодателя не позднее, чем за две недели.

Правовое обоснование:

Согласно абз. 2-5 ч. 2 ст. 21 ТК РФ работник обязан:

- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

- соблюдать трудовую дисциплину;

- выполнять установленные нормы труда.

В соответствии с ч. 1 ст. 3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (ч. 2 ст. 3 ТК РФ).

Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.