Вопрос: Положена ли премия к празднику (Новый год, 8 марта) руководителю структурного подразделения в школе? Директор говорит, что администрация премии не получает, но ко Дню Учителя премия выплачивалась. Назовите документы, которые регламентируют эти выплаты (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Положена ли премия к празднику (Новый год, 8 марта) руководителю структурного подразделения в школе? Директор говорит, что администрация премии не получает, но ко Дню Учителя премия выплачивалась. Назовите документы, которые регламентируют эти выплаты.

Порядок и условия премирования закрепляются работодателем в локальных нормативных актах (например, Положении о премировании). Для подобного ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомление с локальным нормативным актом организации о премировании.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику, включая надбавки, премии и другие составляющие устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Статьей 8 ТК РФ определено, что работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

В соответствии со ст. 68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.