Вопрос: Можно ли не выдавать расчетные листки, если зарплату перечисляем на карточки? (журнал "Зарплата", N 12, декабрь 2015 г.)

Можно ли не выдавать расчетные листки, если зарплату перечисляем на карточки?

Журнал "Зарплата", N 12, декабрь 2015 г., с. 102.

Нет, вы обязаны выдавать работникам расчетные листки. Выдавать расчетные листки должны все работодатели. Перечисление зарплаты на банковские карты не освобождает компанию от этой обязанности (письмо Роструда от 18.03.2010 N 739-6-1).

При выплате заработной платы работодатель обязан письменно извещать каждого работника (ч. 1 ст. 136 ТК РФ):

- о составных частях его заработной платы;

- размерах других начисленных ему сумм;

- размерах и об основаниях удержаний;

- об общей денежной сумме, подлежащей выплате на руки.

1 декабря 2015 г.