Вопрос: Не всем нашим работникам нужны расчетные листки. Можно ли установить, что они выдаются по отдельному запросу работника? (журнал "Зарплата", N 12, декабрь 2015 г.)

Не всем нашим работникам нужны расчетные листки. Можно ли установить, что они выдаются по отдельному запросу работника?

Журнал "Зарплата", N 12, декабрь 2015 г., с. 105.

Нет, это неправильно. Включать в нормативный акт условие о выдаче расчетного листка по заявлению работника нельзя.

Статья 136 Трудового кодекса не обязывает работника просить расчетный листок. Бухгалтер должен выдавать его в любом случае без напоминаний, просьб, заявлений устных или письменных.

Если даже вы укажете в локальном нормативном акте, что расчетный листок выдается по требованию работника, это условие применять нельзя. Оно ухудшает положение работников по сравнению с Трудовым кодексом. Такие нормы локальных нормативных актов не подлежат применению (ч. 4 ст. 8 ТК РФ).

1 декабря 2015 г.