• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работаю бухгалтером-расчетчиком в бюджетном учреждении. Начальник хочет заставить выполнять обязанности другого сотрудника приказом без дополнительной оплаты (а именно экономиста, который получает за это заработную плату и якобы не успевает делать всю свою работу). Имею ли я право не подписывать приказ, отказаться от этих обязанностей и что мне за это грозит? Могут ли меня уволить за невыполнение приказа? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.)

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.