Вопрос: Я медработник Сахалинской области, мой оклад 3 308 руб. К окладу производится доплата 1 800 руб. до МРОТ. Как производится оплата за отсутствующего работника (в отпуске, на больничном)? Как это называется: совместительство или замещение? У нас по платежке это проходит как совместительство, и оплата только по окладу без доплаты до МРОТ (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я медработник Сахалинской области, мой оклад 3 308 руб. К окладу производится доплата 1 800 руб. до МРОТ. Как производится оплата за отсутствующего работника (в отпуске, на больничном)? Как это называется: совместительство или замещение? У нас по платежке это проходит как совместительство, и оплата только по окладу без доплаты до МРОТ.

Если работа выполняется за временно отсутствующего работника в основное рабочее время - это называется совмещение, если работы выполняется за пределами рабочего времени, такая работа называется совместительство. Размер оплаты и в том, и в другом случае устанавливается по соглашению между работником и работодателем.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство).

Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором (ст. 285 ТК РФ).

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) за дополнительную оплату (ст. 60.2 ТК РФ Совмещение профессий (должностей)).

При совмещении профессий (должностей) производится доплата в размере, устанавливаемом по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (ст. 151 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.