Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Я работаю официально по трудовой книжке. Если я за последние два-три года в отпуске была два раза по две недели, при увольнение по собственному желанию мне должны компенсировать только один отпуск или все, в которые я не ходила? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Я работаю официально по трудовой книжке. Если я за последние два-три года в отпуске была два раза по две недели, при увольнение по собственному желанию мне должны компенсировать только один отпуск или все, в которые я не ходила? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Я работаю официально по трудовой книжке. Если я за последние два-три года в отпуске была два раза по две недели, при увольнение по собственному желанию мне должны компенсировать только один отпуск или все, в которые я не ходила?
При увольнении Вам обязаны оплатить все неиспользованные дни отпуска.
Правовое обоснование:
В соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.