Есть ли у фармацевтических организаций какие-то привилегии перед законом? Почему они не желают соблюдать права работающих студентов? В какую аптеку не зайду устраиваться на работу, они говорят, что за свой счет может быть будут отпускать на учебу. Высшее образование получаю впервые, университет имеет государственную аккредитацию.
Для работодателей - фармацевтических организаций действующее трудовое законодательство не устанавливает привилегий.
В соответствии со ст. 11 ТК РФ все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.