Вход
Вопрос: В учреждении здравоохранения трудятся медицинские работники, которым положены дополнительные отпуска. Имеет ли право работодатель отменить эти дополнительные отпуска? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
В учреждении здравоохранения трудятся медицинские работники, которым положены дополнительные отпуска. Имеет ли право работодатель отменить эти дополнительные отпуска?
Работодатель вправе отменить предоставление дополнительного отпуска, если результатами специальной оценки условий труда будут подтверждены безопасные условия труда.
Правовое обоснование:
На основании ч. 4 ст. 219 ТК РФ в случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, гарантии и компенсации работникам не устанавливаются.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.