Вопрос: Я работаю медсестрой в ведомственной поликлинике. По месту основной работы прошла обучение и получила высшую категорию. Вторым местом моей работы (по совместительству) является городская поликлиника. Работодатель (городской поликлиники) отказывает мне в оплате данной высшей категории. Аргументируя это тем, что обучение и получение категории на базе ведомственной поликлиники не оплачивается в городской сфере. Прав ли работодатель? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работаю медсестрой в ведомственной поликлинике. По месту основной работы прошла обучение и получила высшую категорию. Вторым местом моей работы (по совместительству) является городская поликлиника. Работодатель (городской поликлиники) отказывает мне в оплате данной высшей категории. Аргументируя это тем, что обучение и получение категории на базе ведомственной поликлиники не оплачивается в городской сфере. Прав ли работодатель?

Для ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с коллективным договором или локальным нормативным актом работодателя, регулирующего систему оплаты труда в организации, в которой Вы работаете по совместительству.

Правовое обоснование:

В силу ч. 1 ст. 144 ТК РФ системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются:

в федеральных государственных учреждениях - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

в государственных учреждениях субъектов Российской Федерации - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;

в муниципальных учреждениях - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.