Вопрос: При разработке инструкций по охране труда руководствуемся постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 N 80. В п. 5.8 данного постановления указано, если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок (5 лет). Сколько раз мы имеем право продлевать срок действия инструкции по охране труда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

При разработке инструкций по охране труда руководствуемся постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 N 80. В п. 5.8 данного постановления указано, если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок (5 лет). Сколько раз мы имеем право продлевать срок действия инструкции по охране труда?

Если в течение срока действия инструкции по охране труда условия труда работника не изменились, то работодатель вправе продлевать ее действие на следующий срок. Ограничения по количеству допустимых продлений инструкции законодательством не установлены.

Правовое обоснование:

Согласно п. 5.6 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утв. Постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 г. N 80, проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.

В силу п. 5.8 данных Методических рекомендаций, если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.