Вопрос: В соответствии с пунктом 43.3 Административного регламента в пакет документов, необходимых для получения государственной услуги по выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников, входит в том числе и проект трудового договора. С целью оформления указанного документа прошу Вас дать разъяснения в отношении понимания "проекта трудового договора" и требований к нему (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В соответствии с пунктом 43.3 Административного регламента в пакет документов, необходимых для получения государственной услуги по выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников, входит в том числе и проект трудового договора. С целью оформления указанного документа прошу Вас дать разъяснения в отношении понимания "проекта трудового договора" и требований к нему.

Под проектом трудового договора понимается форма трудового договора, содержащая все предусмотренные законодательством существенные условия трудового договора, которая в будущем будет подписана с работником.

Правовое обоснование:

В соответствии с п. 43.3 Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, Федеральным агентством морского и речного транспорта и Федеральным агентством по рыболовству государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства, утвержденного Приказом Федеральной миграционной службы, Министерства здравоохранения и социального развития РФ, Минтранса РФ, Госкомрыболовства РФ от 11 января 2008 г. N 1/4/1/2, для получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников работодатели, заказчики работ (услуг) или уполномоченные ими лица представляют в ФМС России или ее территориальный орган проект трудового договора или другие документы, подтверждающие предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников. При этом условия оплаты и охраны труда иностранных граждан, их социального обеспечения и страхования определяются законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных международными договорами Российской Федерации.

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя (ч. 1 ст. 56 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.