Вопрос: Руководство принуждает переходить в выбранный ими коммерческий банк. Если я остаюсь в прежнем банке или выбираю другой банк для перечисления моей заработной платы, то кто будет в дальнейшем обязан оплачивать обслуживание моей зарплатной банковской карты? И на основании какого документа? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.)

Руководство принуждает переходить в выбранный ими коммерческий банк. Если я остаюсь в прежнем банке или выбираю другой банк для перечисления моей заработной платы, то кто будет в дальнейшем обязан оплачивать обслуживание моей зарплатной банковской карты? И на основании какого документа?

Работодатель не вправе принуждать Вас к выбору банка для перечисления заработной платы.

Вопрос об оплате за обслуживание банковского счета не входит в компетенцию Роструда. Рекомендуем Вам обратиться к профессиональному юристу.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.