Вопрос: Работаю в графике 2/2. Каким образом должны присоединяться дни отдыха за сдачу крови к ежегодному отпуску? Например, если я предоставлю 3 справки (по 2 дня каждая, т.к. сдача крови осуществлялась в мои выходные дни), сколько дней к отпуску должны присоединить: 6 календарных дней или 6 рабочих по графику? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Работаю в графике 2/2. Каким образом должны присоединяться дни отдыха за сдачу крови к ежегодному отпуску? Например, если я предоставлю 3 справки (по 2 дня каждая, т.к. сдача крови осуществлялась в мои выходные дни), сколько дней к отпуску должны присоединить: 6 календарных дней или 6 рабочих по графику?

Предоставление дня отдыха с сохранением среднего заработка при сменном графике работы предполагает предоставление работнику для отдыха не дня в календарном его понимании, а смены, установленной графиком сменности.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 103 ТК РФ, при сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

Согласно ст. 186 ТК РФ, в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.