Вопрос: Ветеранам боевых действий продолжительность основного отпуска увеличивается на 15 суток. К ним относятся лица, перечисленные в ст. 3 Федерального закона "О ветеранах" (в редакции Федерального закона от 2 января 2000 г. N 40-ФЗ). Получается, если человек отслужил срочную службу по призыву, уволился в запас, во время срочной службы был в Чечне, и имеет удостоверение ветерана боевых действий, то он имеет полное право на предоставление ему дополнительного оплачиваемого отпуска 15 календарных дней, в соответствии со ст. 11, п. 5.1 N 76-ФЗ о статусе военнослужащих, п. 1 ст. 3 ФЗ "О ветеранах"? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Ветеранам боевых действий продолжительность основного отпуска увеличивается на 15 суток. К ним относятся лица, перечисленные в ст. 3 Федерального закона "О ветеранах" (в редакции Федерального закона от 2 января 2000 г. N 40-ФЗ). Получается, если человек отслужил срочную службу по призыву, уволился в запас, во время срочной службы был в Чечне, и имеет удостоверение ветерана боевых действий, то он имеет полное право на предоставление ему дополнительного оплачиваемого отпуска 15 календарных дней, в соответствии со ст. 11, п. 5.1 N 76-ФЗ о статусе военнослужащих, п. 1 ст. 3 ФЗ "О ветеранах"?

Право на дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 суток, имеют ветераны боевых действий, имеющие статус военнослужащего.

В соответствии со ст. 2 Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" к военнослужащим относятся:

- офицеры, прапорщики и мичманы, курсанты военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования, сержанты и старшины, солдаты и матросы, проходящие военную службу по контракту (далее - военнослужащие, проходящие военную службу по контракту);

- сержанты, старшины, солдаты и матросы, проходящие военную службу по призыву, курсанты военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций