При ремонте электрооборудования кран-балки (находящейся на высоте около 20 метров под потолком в машзале котельной пара высокого давления на опасном производственном объекте) приходится довольно продолжительное время испытывать воздействие высоких температур окружающего воздуха порядка 50-60°С. Дробить время пребывания в зоне действия высоких температур по 5-10 минут не представляется возможным, т.к. подъём на ремплощадку по вертикальным лестницам занимает столько же времени и отнимает силы. Работодателем никаких термозащитных средств индивидуальной защиты не предоставляется. Какими санитарными нормами и требованиями охраны труда следует руководствоваться в данной ситуации?
В данной ситуации требуется руководствоваться СанПиН 2.2.4.548-96.
Поскольку температура воздуха на рабочем месте значительно превышает допустимую, работодатель обязан разработать и применить комплекс мер для профилактики неблагоприятного воздействия согласно СанПиН 2.2.4.548-96.
Правовое обоснование:
В соответствии с п. 6.3 СанПиН 2.2.4.548-96 максимальная допустимая величина температуры воздуха в производственном помещении составляет 26 градусов по Цельсию.
Согласно п. 6.10 СанПиН 2.2.4.548-96 в производственных помещениях, в которых допустимые нормативные величины показателей микроклимата невозможно установить из-за технологических требований к производственному процессу или экономически обоснованной нецелесообразности, условия микроклимата следует рассматривать как вредные и опасные. В целях профилактики неблагоприятного воздействия микроклимата должны быть использованы защитные мероприятия (например, системы местного кондиционирования воздуха, воздушное душирование, компенсация неблагоприятного воздействия одного параметра микроклимата изменением другого, спецодежда и другие средства индивидуальной защиты, помещения для отдыха и обогревания, регламентация времени работы, в частности, перерывы в работе, сокращение рабочего дня, увеличение продолжительности отпуска, уменьшение стажа работы и др.).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.