Вопрос: Я написала заявление на увольнение по собственному желанию. В последний день получила на руки документы, расчет и трудовую книжку. Но за выходные я посоветовалась с близкими и они мне сказали работать дальше. В понедельник я вышла на свою старую работу, а мой начальник сказал, что так как я уже уволена, то передумать не могу. Прав ли мой начальник? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию. В последний день получила на руки документы, расчет и трудовую книжку. Но за выходные я посоветовалась с близкими и они мне сказали работать дальше. В понедельник я вышла на свою старую работу, а мой начальник сказал, что так как я уже уволена, то передумать не могу. Прав ли мой начальник?

Позиция работодателя соответствуют трудовому законодательству.

Правовое обоснование:

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет (ч. 5 ст. 80 ТК РФ).

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается (ч. 6 ст. 80 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.