Вопрос: С 5.12.13 г. по 14.02.14 г. находилась на больничном по поводу бытовой травмы. При сдаче больничного работодатель требует объяснительную по поводу травмы. Правомерно ли поступает работодатель, отказывая в оплате больничного, требуя объяснительную? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

С 5.12.13 г. по 14.02.14 г. находилась на больничном по поводу бытовой травмы. При сдаче больничного работодатель требует объяснительную по поводу травмы. Правомерно ли поступает работодатель, отказывая в оплате больничного, требуя объяснительную?

Больничный лист, выданный работнику вследствие получения бытовой травмы, подлежит оплате в общем порядке.

Требование объяснительной с работника в качестве условия оплаты больничного при бытовой травме не основано на законе.

Согласно п. 1 ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и связи с материнством является в том числе временная нетрудоспособность работника вследствие травмы.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ в случае утраты трудоспособности вследствие травмы выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.

В соответствии со ст. 6 Закона N 255-ФЗ, регламентирующего условия выплаты пособия по временной нетрудоспособности, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 данной статьи.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.