Вопрос: У меня 8 часовой рабочий день и на сегодня я имею 25 часов переработки, могу ли я взять отгул в количестве трех дней за данные переработанные часы и оплатят ли мне их? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

У меня 8 часовой рабочий день и на сегодня я имею 25 часов переработки, могу ли я взять отгул в количестве трех дней за данные переработанные часы и оплатят ли мне их?

Сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере (за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере). По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха (не менее времени, отработанного сверхурочно).

При предоставлении дополнительного времени отдыха сверхурочная работа оплачивается не в повышенном размере, а в размере, установленном трудовых договором (как за работу в пределах нормальной продолжительности рабочего времени), а время отдыха не оплачивается.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.