Вопрос: Я вышла в декретный отпуск 28 декабря 2014 года. Согласно размерам доходов за 2012 и 2013 годы мне было начислено максимальное пособие в размере 18 000 рублей. С 1 января 2015 года размер пособия увеличился до 19 800 рублей, однако в бухгалтерии мне отказали в перерасчете, мотивируя это тем, что для него нет основания, и они не обязаны пересчитывать пособие каждый месяц. Уровень доходов дает мне право претендовать на повышение. Имеют ли право отказать в перерасчете? Через какое время может быть произведен перерасчет размера доходов? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я вышла в декретный отпуск 28 декабря 2014 года. Согласно размерам доходов за 2012 и 2013 годы мне было начислено максимальное пособие в размере 18 000 рублей. С 1 января 2015 года размер пособия увеличился до 19 800 рублей, однако в бухгалтерии мне отказали в перерасчете, мотивируя это тем, что для него нет основания, и они не обязаны пересчитывать пособие каждый месяц. Уровень доходов дает мне право претендовать на повышение. Имеют ли право отказать в перерасчете? Через какое время может быть произведен перерасчет размера доходов?

Пособие по беременности и родам исчисляется исходя из Вашего среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. Т.е. исходя из среднего заработка за 2012, 2013 годы.

Законом предусмотрен только один случай возможности перерасчета пособия - если у застрахованного лица на день обращения за пособием по беременности и родам справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий. В иных случаях пособие по беременности и родам не пересчитывается.

Правовое обоснование:

Согласно п. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 указанного Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

П. 2.1 ст. 15 указанного Федерального закона установлено, что в случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособием по беременности и родам справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанного пособия в соответствии с частями 5 и 6 статьи 13 данного Федерального закона, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.