Вопрос: С сентября 2013 года работаю в организации, расположенной в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. В 2014 году проезд оплачивал сам. В 2015 году планирую отпуск без выезда. Сохраняется ли льгота на проезд, смогу ли я в 2016 году воспользоваться ей? Если да, то в каком году смогу снова воспользоваться оплатой проезда (2017 или 2018)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

С сентября 2013 года работаю в организации, расположенной в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. В 2014 году проезд оплачивал сам. В 2015 году планирую отпуск без выезда. Сохраняется ли льгота на проезд, смогу ли я в 2016 году воспользоваться ей? Если да, то в каком году смогу снова воспользоваться оплатой проезда (2017 или 2018)?

Правом на компенсацию расходов за первый и второй годы работы работник может воспользоваться при нахождении в отпуске за первый либо за второй год работы. Если Вы не используете Ваше право на компенсацию расходов в течение двух лет, за которые она полагается, то Вы не сможете ей воспользоваться в следующие периоды, т.е. данное право не будет перенесено на 2016 год.

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в последующие годы работы устанавливается коллективными договорами, локальными нормативными актами организаций, трудовыми договорами. Для ответа на Ваш вопрос о возможности использовать право на компенсацию в 2017 и 2018 годах необходимо ознакомиться с данными документами.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.