Вопрос: Мой коллега работает в АО, его отправляют в отпуск, но он не хочет. Может ли он устроиться в эту же организацию АО на время его отсутствия по соглашению или какому-либо договору? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.)

Мой коллега работает в АО, его отправляют в отпуск, но он не хочет. Может ли он устроиться в эту же организацию АО на время его отсутствия по соглашению или какому-либо договору?

Да, может. На период ежегодного оплачиваемого отпуска работник может заключить с работодателем договор о внутреннем совместительстве.

Правовое обоснование

Согласно ч. 1 ст. 282 ТК РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом (ч. 2 ст. 282 ТК РФ).

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей (ч. 3 ст. 282 ТК РФ).

В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством (ч. 4 ст. 282 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.