Вопрос: Какова максимальная продолжительность отпуска без сохранения зарплаты? В связи с болезнью матери, мне пришлось взять отпуск без сохранения зарплаты на год. Работодатель не возражает. Есть ли какие-то нормы продолжительности такого отпуска? Работаю в муниципальном бюджетном учреждении (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Какова максимальная продолжительность отпуска без сохранения зарплаты? В связи с болезнью матери мне пришлось взять отпуск без сохранения зарплаты на год. Работодатель не возражает. Есть ли какие-то нормы продолжительности такого отпуска? Работаю в муниципальном бюджетном учреждении.

Нормами действующего законодательства не установлена максимальная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы, который может взять работник. Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по согласованию с работодателем.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.