Вопрос: Можно ли удерживать алименты с суммы пособия по временной нетрудоспособности? (журнал "Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", N 1, январь 2016 г.)

Можно ли удерживать алименты с суммы пособия по временной нетрудоспособности?

В.В. Данилова,

эксперт журнала

"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение"

Журнал "Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", N 1, январь 2016 г., с. 62-63.

Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится с сумм пособий по временной нетрудоспособности по решению суда и судебному приказу либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов.

Обоснование. Статья 101 Федерального закона N 229-ФЗ устанавливает исчерпывающий перечень видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание. В соответствии с п. 9 ч. 1 данной статьи не допускается обращение взыскания на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности.

Подпунктом "в" п. 2 Перечня N 841 также предусмотрено, что удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится в том числе с пособий по временной нетрудоспособности, причем только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов.

В субъектах РФ, в которых реализуется пилотный проект, пособия по социальному страхованию страхователи выплачивают только за первые три дня болезни. Оставшуюся часть выплачивают непосредственно территориальные органы ФСС.

Таким образом, работодатель, который находится в регионе, участвующем в пилотном проекте по выплате пособий ФСС, при наличии документа об удержании алиментов с работника обязан произвести удержание с начисленной суммы пособия по временной нетрудоспособности за первые три календарных дня заболевания, за последующие календарные дни болезни удержание алиментов с суммы пособия по временной нетрудоспособности произведет территориальный орган ФСС.

К сведению. Минтрудом подготовлен проект постановления Правительства РФ "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. N 294" (http://regulation.gov.ru/), предусматривающий продление срока его действия на 2016 год.

1 января 2016 г.