Вопрос: Организация, собственником которой являлось муниципальное образование поселения, была передана вместе со всем имуществом в собственность муниципального района. Как правильно внести запись в трудовую книжку руководителя и работников в такой ситуации? В данном случае имеет место смена собственника имущества организации, либо изменение подведомственности организации? (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Организация, собственником которой являлось муниципальное образование поселения, была передана вместе со всем имуществом в собственность муниципального района. Как правильно внести запись в трудовую книжку руководителя и работников в такой ситуации? В данном случае имеет место смена собственника имущества организации, либо изменение подведомственности организации?

Если в Вашем случае произошло изменение участника (акционера) организации, без изменения наименования организации, ее организационно-правовой формы, то внесение записи в трудовую книжку не требуется, т.к. в этом случае не произошло ни изменение собственника имущества, ни изменение подведомственности.

Если наименование или организационно-правовая форма изменились, либо имущество выбыло из ведения работодателя другому лицу, то следует внести соответствующую запись о каждом из событий, в зависимости от их наступления.

Правовое обоснование:

Пунктом 3.2 Инструкции предусмотрено, что, если за время работы работника наименование организации изменяется, об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то", а в графе 4 проставляются основание переименования - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.