• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Должен ли отпуск по беременности и родам учитываться при расчете отпускного стажа? Если мне подсчитали дни отпуска только до даты выхода в декрет, что составило 18 календарных дней, а отпуск по беременности длился до 4 января, т.е. до конца года и отпуск в этом случае должен был составить 28 дней. Если отпуск был недоучтен, то когда теперь я смогу получить эти дни отпуска, если в данный момент нахожусь уже в отпуске по уходу за ребенком? И это мой второй декрет. Аналогичная ситуация была в 2010 году. Место работы не меняла. Если отпуск все-таки недоучтен, то могу ли я претендовать на зачет и тех дней? Есть ли тут срок давности? (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.