Вопрос: Нужно ли мерчандайзерам, занятым выкладкой товара на витрины торговых точек, проходить первичные и повторные инструктажи? Или их можно освободить, так как они не работают с оборудованием и инструментом? С какой периодичностью им проводить обучение по охране труда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.)

Нужно ли мерчандайзерам, занятым выкладкой товара на витрины торговых точек, проходить первичные и повторные инструктажи? Или их можно освободить, так как они не работают с оборудованием и инструментом? С какой периодичностью им проводить обучение по охране труда?

Работодатель вправе утвердить перечень работников, освобожденных от первичного и повторного инструктажей, если их работа не связана с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов.

Работодателю следует проводить повторные инструктажи по охране труда каждые 6 месяцев.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

В соответствии с п. 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29, все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.

В соответствии с п. 2.1.4. Порядка первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы, в частности, со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет.

В соответствии с п. 2.1.5 Порядка повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п. 2.1.4. Порядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.