Вопрос: Наше предприятие принимает сотрудников для работы вахтой в районах Крайнего Севера (Якутия, Эвенкия). К нам на работу устроился сотрудник, возраст - 34 года. Записи в трудовой книжке: с 09.07.2001 по 12.04.2013 года работал предприятии по добыче нефти в Республике Башкортостан. Какой процент северной надбавки у него будет на момент трудоустройства к нам? И как далее она будет считаться? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.)

Наше предприятие принимает сотрудников для работы вахтой в районах Крайнего Севера (Якутия, Эвенкия). К нам на работу устроился сотрудник, возраст - 34 года. Записи в трудовой книжке: с 09.07.2001 по 12.04.2013 года работал предприятии по добыче нефти в Республике Башкортостан. Какой процент северной надбавки у него будет на момент трудоустройства к нам? И как далее она будет считаться?

Указанному работнику должна быть установлена процентная надбавка 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесятипроцентной надбавки - 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка.

Правовое обоснование:

Согласно Перечню районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, утверждённых Постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 N 12, вся территория республики Саха (Якутия) и Эвенкийский автономный округ относятся к районам Крайнего Севера.

Согласно пункту 16 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утверждённых Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2, процентные надбавки начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих размерах:

а) в районах Крайнего Севера - в Чукотском автономном округе и Северо-Эвенском районе Магаданской области, Корякском автономном округе и Алеутском районе Камчатской области, а также на островах Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря) - 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, до достижения 100% заработка, но не выше 400 рублей в месяц (вводится с 1 января 1991 г.);

б) в остальных районах Крайнего Севера - 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесятипроцентной надбавки - 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка, но не выше 320 рублей в месяц (вводится с 1 января 1991 г.);

в) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% заработка, но не выше 200 рублей в месяц (вводится с 1 июля 1991 г.);

г) молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки - последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.