Вопрос: Какая норма рабочего времени у женщины, работающей по внешнему совместительству на 0,5 ставки в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.)

Какая норма рабочего времени у женщины, работающей по внешнему совместительству на 0,5 ставки в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера?

Женщины, работающие на 0,5 ставки в организациях, расположенных в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, должны работать не более 18 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, так как согласно ТК РФ им устанавливается сокращенная рабочая неделя.

Правовое обоснование:

Для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе (ст. 320 ТК РФ).

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя (ч. 1 ст. 93 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.