Вопрос: Если я являюсь беременной женщиной и с 6 февраля ушла в декретный отпуск, предоставив больничный лист именно 6 февраля на работу, обязан ли мой работодатель выплатить мне единовременные декретные выплаты в ближайшую зарплату, т.е. 15 февраля или они имеют право выдать их только в аванс, т.е. 30 февраля? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если я являюсь беременной женщиной и с 6 февраля ушла в декретный отпуск, предоставив больничный лист именно 6 февраля на работу, обязан ли мой работодатель выплатить мне единовременные декретные выплаты в ближайшую зарплату, т.е. 15 февраля или они имеют право выдать их только в аванс, т.е. 30 февраля?

Работодатель обязан назначить пособие в течение 10 календарных дней со дня подачи Вами необходимых документов.

Выплата пособия должна быть произведена в ближайший после назначения пособия день выплаты заработной платы.

Правовое обоснование:

Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы (п. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.