Вопрос: Работаю на предприятии по совместительству 10 месяцев. Больничный не выплачивают, ссылаясь на то, что не имею доход на данном предприятии за 2 предыдущих года. Верно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.)

Работаю на предприятии по совместительству 10 месяцев. Больничный не выплачивают, ссылаясь на то, что не имею доход на данном предприятии за 2 предыдущих года. Верно ли это?

Нет, не верно. Работодатель обязан надлежащим образом оплачивать Вам период Вашей нетрудоспособности при наличии листка временной нетрудоспособности.

По общим правилам пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Если за два календарных года, предшествующих году наступления у Вас временной нетрудоспособности Вы не имели заработка, то пособие по временной нетрудоспособности должно быть рассчитано исходя из среднего заработка, размер которого не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного в Вашем субъекте РФ.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего вышеуказанного 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.

В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 статьи 14 вышеуказанного 255-ФЗ, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая (ч. 1.1 ст. 14 вышеуказанного 255-ФЗ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.