Вопрос: За какой период работы в график отпусков на 2016 год вносятся дни отпуска за 11.01.2015-10.01.2016 или за 11.01.2016-10.01.2017? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.)

За какой период работы в график отпусков на 2016 год вносятся дни отпуска за 11.01.2015-10.01.2016 или за 11.01.2016-10.01.2017?

В графике отпусков обычно указывается ежегодный оплачиваемый отпуск за тот рабочий год, на который такой график утверждается.

В Вашем случае в графике отпусков на 2016 календарный год должен быть внесен ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с 11.01.2016 г. по 10.01.2017 г. Стоит отметить, что часть отпуска за указанный период работы может быть предоставлена с 01.01.2017 г. по 10.01.2017 г. и внесена в график отпусков на 2017 календарный год.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ч. 4 ст. 122 ТК РФ).

В соответствии с ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.