Вопрос: Я мама двоих детей до 12 лет. Имею ли я первоочередное право на отпуск? Работаю на станции скорой помощи сменами и мое начальство утверждает, что у меня нет никаких льгот (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.)

Я мама двоих детей до 12 лет. Имею ли я первоочередное право на отпуск? Работаю на станции скорой помощи сменами и мое начальство утверждает, что у меня нет никаких льгот.

Да, имеете. Если у Вас два ребенка в возрасте до 12 лет, то Вы имеете преимущественное право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для Вас время. Утверждения Вашего работодателя не верны.

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 4 ст. 123 ТК РФ отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Согласно абз. 3 пп. "б" п. 3 Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 N 235 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" работающим женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет, предоставляется первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время.

В соответствии с ч. 1 ст. 423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.