Вопрос: Необходимо ли заключать договор о материальной ответственности с бухгалтером? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Необходимо ли заключать договор о материальной ответственности с бухгалтером?

Нормами действующего законодательства не установлена обязанность работодателя заключать договор о материальной ответственности с бухгалтером. Полагаем, что работодатель вправе самостоятельно по своему усмотрению принять такое решение.

Необходимо отметить, что договор о полной материальной ответственности с бухгалтером работодатель вправе будет заключить только в том случае, если в трудовые обязанности бухгалтера будет входить, в том числе выполнение работ по приему и выплате всех видов платежей, по расчетам при продаже (реализации) товаров, продукции и услуг, в том числе не через кассу и через кассу.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 ТК РФ), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с абз. 1 ч. II Приложения N 1 к Постановлению Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" при выполнении работ по приему и выплате всех видов платежей; по расчетам при продаже (реализации) товаров, продукции и услуг (в том числе не через кассу, через кассу, без кассы через продавца, через официанта или иного лица, ответственного за осуществление расчетов) с работником может быть заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.